Category Archives: feedback

Full Circle

Hoe ‘objectieve’ beoordelingssystemen echt leiderschap onbedoeld frustreren. De HR-dame aan de andere kant van de tafel raakt op dreef. Achter haar prijkt een groot schema met afdelingen en zwarte pijlen waar ze regelmatig als een soort weervrouw naar refereert. “En … Continue reading

4 Comments

Filed under beoordelen, communication, erkenning, feedback, Leadership & Management