Category Archives: feedback
Full Circle
Hoe ‘objectieve’ beoordelingssystemen echt leiderschap onbedoeld frustreren. De HR-dame aan de andere kant van de tafel raakt op dreef. Achter haar prijkt een groot schema met afdelingen en zwarte pijlen waar ze regelmatig als een soort weervrouw naar refereert. “En … Continue reading
Filed under beoordelen, communication, erkenning, feedback, Leadership & Management
